LUGAR Y FECHA:

CD. DE MÉXICO - 29 DE MAYO 2013

Homero 527 PH, Col. Polanco.

Contacto: Yanelly Reyes – (55) 53241672 – yanelly@sustentacomunicacion.com.mx

INVERSIÓN:

Pago anticipado DF antes del 22 de Mayo $1,300.- más IVA

Pago posterior al 23 de Mayo $1,600.- más IVA

TEMARIO:

1. Importancia de crear una estrategia de reclutamiento 2.0.

2. Perfil del reclutador en redes sociales.

3. Aspectos básicos para el reclutamiento 2.0.

4. Tipos de Redes Sociales.

5. Usar Facebook para Reclutamiento.

6. Ejemplos prácticos.

7. Usar Twitter para Reclutamiento.

8. Ejemplos prácticos.

9. Usar Linkedin para Reclutamiento.

10. Ejemplos prácticos.

11. Ejemplos del uso de Youtube en Reclutamiento.

12. Landing Page o Pagina de Atracción de Talento.

13. Plan de Reclutamiento en Redes Sociales.

14. Rol del Community Manager.

15. Libros de Reclutamiento 2.0

INSTRUCTOR:      

EMMANUEL OLVERA AVENDAÑO   http://mx.linkedin.com/in/eolver

Tiene más de 8 años de experiencia en áreas de Reclutamiento y Selección de Personal.

Desde hace 4 años esta desarrollando estrategias en redes sociales para atracción de talento.

Autor del blog:  Socialrecruitment.com.mx

Actualmente es Co-Fundador y Gerente de Operaciones en EmpleosTI, Portal de Empleo especializado en perfiles de Tecnologías de la Información.

En EmpleosTI es Responsable del MKT-PR y Community Manager 

Anteriormente fue Gerente de Recursos Humanos en Odesia México,  empresa de servicios de tecnologías de la información. 

Es egresado de la Maestría en Desarrollo Humano por la Universidad de Celaya y de la Licenciatura en Administración del Liceo Estudios Superiores.